濮阳县2013年事业单位引进高学历人才公告

　　为大力实施“人才强县”战略，助力濮阳县加快发展、赶超发展，为建设富裕和谐美丽濮阳县提供强有力的人才支撑和智力支持，根据《濮阳县高学历人才引进办法（试行）》（濮县办发〔2011〕13号）文件精神，结合我县事业单位用人需求，经研究决定，面向社会引进 名高学历人才。现将有关事项公告如下：
　　一、引进条件
　　1.专业对口的博士研究生、硕士研究生和“211工程”院校本科以上毕业生。博士研究生和硕士研究生学历人员年龄要求在35周岁以下（1978年10月1日以后出生），“211工程”院校本科生学历人员年龄要求在30周岁以下（1983年10月1日以后出生）。
　　二、引进职位和数量
　　引进职位和数量详见《濮阳县2013年事业单位引进高学历人才职位表》（附后）。
　　三、报名的资格条件
　　（一）报名人员除了符合引进条件外，还应同时具备以下资格条件：
　　1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和专业技术水平；
　　3、具备岗位要求的专业(或者相近专业）条件；
　　4、引进到县委党校、县一中、县三中等教师岗位的按照有关要求进行试讲，试讲不合格的取消引进资格；
　　5.适应岗位要求的其他条件。
　　（二）有下列情形之一者，不得报名：
　　1、因犯罪受过刑事处罚的；
　　2、曾被开除公职或学籍的；
　　3、受党纪政纪处分尚未解除的；
　　4、因违法违纪正被调查处理的；
　　5、已纳入我市县编制管理的；
　　6、其他不符合报考资格条件的。
　　四、引进程序
　　（一）报名
　　1、报名时间：2013年10月11日— 2013年11 月17日。（上午8:00--12：00 下午15:00--18:00）。
　　2、网上报名及要求：报名人员按照本《公告》公布的职位及要求报名，采取网上报名的方式进行，填写《2013年濮阳县事业单位引进高学历人才报名登记表》，每位报名人员限报一个职位。《2013年濮阳县事业单位引进高学历人才报名登记表》在中共濮阳县组织部、濮阳县人力资源和社会保障局等网站下载。
　　3、现场确认资格：网上报名通过的人员务于10月18日至10月24日，到中共濮阳县委组织部会议室（濮阳县红旗路县政府综合办公楼西四楼）现场确认报名资格。现场确认资格时，报名人员须提交居民身份证、第一学历及最高学历毕业证书、学位证书、教育部门出具的学历认证证书等有效证件原件　及复印件3份，近期1寸免冠正面彩色同版照片5张（附电子版），报名人员是在职人员的，须提供有用人管理权限部门或单位同意报名的证明原件（盖章）。海外留学博士、留学研究生，须提供教育部留学服务中心境外学历学位认证原件及复印件3份。
除拟引进岗位外，凡符合引进范围及资格条件的，均可报名，纳入人才库，作为高学历人才储备，适时向用人单位推荐并引进。
　　（二）资格审查
　　本次高学历人才引进将资格审查贯穿引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡经查实报名人员不符合资格条件的，将随时取消其资格。对故意弄虚作假、隐瞒实情或不负责任提供不真实证件或资料的，依据有关规定给予严肃处理。
　　（三）面试
　　通过资格审查人员，按职位的1∶3确定面试人员。面试工作由中共濮阳县委组织部、中共濮阳县委机构编制办公室、濮阳县人力资源和社会保障局共同组织实施。
　　（四）体检
　　根据面试成绩，按职位的1∶2确定参加体检人员。
　　（五）考察
　　根据体检结果，综合考虑面试成绩、报名人员资格、岗位要求、用人单位意见等条件，最终确定考察对象。考察工作由中共濮阳县委组织部、中共濮阳县委机构编制办公室、濮阳县人力资源和社会保障局及用人单位组织实施。
　　（六）公示
　　考察合格人员在中共濮阳县委组织部网站、濮阳县人力资源和社会保障局网站公示，公示期7天。
　　（七）录用
　　公示期满无异议，由中共濮阳县委组织部、中共濮阳县委机构编制办公室、濮阳县人力资源和社会保障局按照规定程序办理相关录用手续。引进人员试用期一年，试用期满考核不合格的，取消引进资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。
　　五、信息发布
　　中共濮阳县委组织部网站、濮阳县人力资源和社会保障局网站为本次引进高学历人才工作的专用网站，有关引进高学历人才的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。咨询电话： 0393—3311332。
本《公告》未尽事宜由中共濮阳县委组织部、中共濮阳县委机构编制办公室、濮阳县人力资源和社会保障局负责解释。

中 共 濮 阳 县 委 组 织 部
中共濮阳县委机构编制委员会办公室
濮阳县人力资源和社会保障局
2013年10月9日