濮阳县： 精准施策提升干部教育培训实效

近年来，濮阳县坚持把党员干部教育培训工作摆上重要位置，不断丰富培训内容，拓展培训基地，多举措开展培训，教育培训成效日益凸显。

一是抓好集中培训，在提高党员干部综合素质上下功夫。依托县委党校，分期分批举办科级干部进修班、股级干部培训班、中青年干部培训班、党外干部培训班等主体班次对干部进行集中培训，始终坚持将联系实际、学以致用贯穿于干部教育培训教、学、管各个方面，要求干部带着问题参训、潜下心来学习，将学习教育与落实中央和省委、市委的重大决策部署结合起来，与探索工作的新思路、新途径、新方法结合起来，真正把学习的成果转化运用到具体的工作中去，努力做到学与用、知与行、说与做相统一。

二是丰富课程内容，在增强政治能力上下功夫。紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神，突出党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、社会主义核心价值体系和党风廉政建设等内容，大力开展理想信念、宗旨意识教育。通过不断丰富、细化培训内容，着力打造出一支信念坚定、勤政务实、敢于担当、素质过硬的干部队伍。

三是提升专业化能力，在增强教育针对性上下功夫。按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,实施“干部专业能力提升计划”,分行业、分系统、分领域指导制定培训计划。近年来，聚焦乡村振兴战略，举办乡镇党委书记、县直党委（党组）书记综合素质能力提升班4期。同时，根据岗位特点和干部实际情况，精准选派到上级业务主管部门、发达地区跟班学习，到专业部门、重点产业园区挂职锻炼，让他们在工作中提升专业素养。